最近兩月半數求職者尋機跳槽
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| 發表時間：2005/11/10 瀏覽 4350 次 |
一般情況下，在職人員的跳槽高發期集中在歲末年初。統計顯示，最近兩個月，在職人員總數連續兩個月超過應屆畢業生，在網上職場中占據求職者主流。這意味著，網上職場，提前出現跳槽高發期。
據數據統計顯示，10月份，應屆畢業生求職者比例繼續下降，在職人員求職比例繼續上升。在當月新增的10456份有效簡歷中，在職人員為5406人，占求職總人數的52%；應屆畢業生為4128人，其他為在校學生。據介紹，10月份人才市場仍是招聘旺季，工作機會多，而且大部分招聘崗位都要求有工作經驗，所以在職人員利用這個機會跳槽也不足為怪。此階段，由于2005屆畢業生的求職工作已進入尾聲，2006屆校園招聘還未開始，在職人員在求職上的競爭力有所趨緩，這也是跳槽人員劇增的原因之一。
另據業內人士分析，歲末年初，是許多單位重新定員的時期，往年的跳槽高發期多集中在這個時期。因為涉及到年終獎，所以除非特別好的機會，近期在職人員對跳槽還較為慎重。他們把求職簡歷登記上網，不少人是為了提前尋找機會。
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