IT人才需求增加 復合型人才受寵
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| 發表時間：2006/1/5 瀏覽 3367 次 |
今年IT行業對人才的需求量節節上升，從某招聘網發布的相關數據看，IT行業對人才的需求量從1月份的30348個上升到了11月份的40456個，增幅達到了10000個以上。雖然年中出現了互聯網并購及幾大IT巨頭裁員的風波，但隨著IT技術在通信、醫療、游戲、教育等各行業的應用軟件、硬件技術人才及網絡技術人才的需求都保持了上升走勢。
軟件人才需求逐步增加
據某招聘顧問介紹，今年軟件產業的新技術在通信、醫療、游戲、教育等行業的跨平臺、跨行業應用，帶動了彩票系統工程師等各軟件開發方向的人才需求。目前軟件行業急需的是技術和管理兩類人才，技術類包括研發工程師、產品工程師等架構、編程、測試人員：管理類需求集中在銷售、市場、解決方案和外包管理方面。
軟件開發類人才是目前IT業的緊缺人才。微軟中國宣布將在中國招聘約800名新員工，其中，一半以上為研發人員。另外隨著百度上市和google在業內的備受關注，搜索引擎方面人才的爭奪也會更加激烈。而目前，我國軟件人才結構呈橄欖型，高、精、尖人才與底層“實戰型”人才都較為稀缺。
職位要求與需求數量同步上升
據某招聘網的統計數據顯示，以計算機、電信為主的IT行業，仍對高級研發技術人才和資深技術管理人才有較大需求。
據某招聘網職業顧問分析，今年計算機行業需求量最多的人才包括技術總監、項目研發經理和高級市場人員等。這些“高、精、尖”人才一般需要有5年以上的行業工作經驗，主要負責公司各技術部門的全面管理和技術方案的決策、制定及實施。而企業在招聘網絡安全工程師、技術總監、軟件高級項目經理等人才時，基本都要求應聘者有碩士以上學歷，并且需要擁有CISSP(信息系統安全認證專家)、CISP(注冊信息安全專業人員資質認證)等證書。
畢業生成搜索人才招聘主力軍
2005年，各IT巨頭在高校中的招聘數量均直線上升，一般由往年的幾十人增加到200人至300人，甚至還出現了招聘干人的企業。
據某招聘網顧問王劍分析，微軟中國宣布將在中國招聘約800名新員工，其中將有近300個職位面向應屆畢業生。11月初雅虎中國就開始公開招聘.并分赴六大城市的重點高校開設專場招聘會。其中，搜索技術人才成為企業爭奪的焦點，由于目前具備成熟經驗的搜索人才并不多，這些企業便將著眼點放在大學校園中，以海選加培養的方式，為自己儲備更具競爭力的人才。
熱門職位
3G工程師
職位描述：3G工程師包括3G無線軟件開發工程師、3G無線研發質量工程師和3G無線網絡規劃、優化工程師等。
薪酬：年薪在5萬元至20萬元之間。
前景預測：業內專家分析指出.通信行業3G標準投入運營以后.每年將為我國創造80萬至100萬的新增就業機會。既懂互聯網又掌握電信技術的人員將成為企業新寵。
系統集成工程師
職位描述：系統集成工程師通常分為售前和售后兩類。售前工程師主要負責用戶交流、建議方案的設計以及投標書的撰寫等售前階段的技術性工作：售后工程師主要負責設備安裝調試、系統測試、技術文檔編寫等售后工作。
薪酬：年薪在8萬元至20萬元之間。
前景預測：隨著信息化建設的深入，用戶對系統集成服務的要求不斷提高，從最初的網絡建設到基于行業的應用.再到對業務流程和資源策略的咨詢服務。業內專家預測，未來對系統集成工程師的需求將會逐漸擴大。
復合型IT人才將受寵
郝建－某招聘顧問
隨著IT技術向其他行業不斷滲透，集數字、通信、娛樂于一體的產品消費已經深入人心，與手機和互聯網相關的軟件人才將供不應求。
另外，互聯網更多的在企業研發、生產、行政等環節中應用也拉動了企業應用服務器、網絡設備、磁盤存儲等IT硬件行業的發展和相應的技術人才需求。
從今年總體情況預測.數字媒體、數字娛樂、IT與無線通訊的結合技術、網絡技術等將是IT發展的潛力領域。而從事產品研發、市場推廣、系統構架等工作的擁有相關專業背景且具有較強溝通能力的復合型IT人才將更受企業歡迎。
市場調研公司GaFtiler在預測IT未來發展趨勢時指出，IT企業將越來越看重“IT多面手”，這些人才不僅需要擁有IT方面的專業知識。還應該熟悉跨行業流程的理解和操控，具備一定的商業敏感性。
如今操作性人才越來越多，但具備管理、溝通、合作能力的專業性人才尚屬少數。要在企業中得到不斷發展，除了精通IT專業技術外，還 |
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