專業化求職是找工作的快捷鍵
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| 發表時間：2006/1/27 瀏覽 2792 次 |
宏威職業顧問案例：
葛瑩是個聰明又要強的女孩，中國海洋大學畢業，做什么事情都要做的最好、最出色，大三的時候就開始利用寒暑假邊實習邊作兼職，每月也要賺幾百塊生活補貼。此段時間，她主要不斷篩選自己心儀的公司，將其范圍縮到最小，因為男生選擇機會多，東方不亮西方還能亮，而女生機會不如男生多，所以要集中力量攻克主要山頭。
2005年秋天，葛瑩只身來到向往已久的北京。葛瑩可不象那些盲目找工作的人，沒有經過面試輔導，拿著不專業的簡歷，到處去跑，跑了半年，也沒找到工作。因為葛瑩清楚的知道自己的優勢，也知道自己的劣勢，自己雖然作過5次兼職，而且是個做事優秀的女孩，但是畢竟剛從山東來到北京，有工作能力也不被招聘者知道。葛瑩認為現在是社會化大生產，什么都要由專業人士去做，早上班一個月，全部服務費都會賺出來的。于是，來到宏威管理咨詢公司，請職業顧問為其做全方位的測評和一條龍的服務。經過測評、咨詢、職業生涯規劃、簡歷制作、面試輔導，一周后就找到一份心儀工作，加盟了國內外知名的新東方，高興的去上班，讓很多人羨慕的不得了。
一、 宏威職業顧問測評：
(一) 測評構成：
測評由十八項組成，全面測評人的性格傾向、氣質類型、人格特質、自信心、意志力、樂觀性、自律能力、心理健康、成就欲望、問題處理能力、創新能力、人際交往能力、時間管理能力、文字運用能力、管理能力、決策風格、管理者類型。
(二) 測評目的：
1. 協助你進行準確的職業定位。職業定位就是要為職業目標與自己的潛能以及主客觀條件謀求最佳匹配。良好的職業定位是以自己的最佳才能、最優性格、最大興趣、最有利的環境等信息為依據的。職業定位過程中要考慮性格與職業的匹配、興趣與職業的匹配、特長與職業的匹配、專業與職業的匹配等。
2. 協助你進行科學、合理的職業生涯規劃。行之有效的職業生涯規劃，必須是在充分、透徹、正確認識自身條件的基礎上，科學的與職場當前形勢、企業具體要求相結合，這是做好職業生涯規劃的前提。在擬訂計劃之前，先要自我反思，自我審視、自我認識、自我了解、自我評估、自我定位，包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、缺欠、思維方式等。即要弄清我想干什么？我能干什么？我應該干什么？在眾多的職業面前我會選擇什么行業、什么職位等問題。職業觀，是指一個人在選擇職業前所處的狀態和具體從事某一職業所具備的能力，也是指人才對職業的看法與領悟。準確把握自己的長處和短處，以便在生涯規劃中做到揚長避短。
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二、 宏威職業顧問咨詢：
根據測評結果進行十大項分析：學歷分析、經歷分析、能力分析、背景分析、人脈分析、性格分析、氣質分析、興趣分析、擇業分析、未來分析等，為咨詢者提出準確的職業定位、職業發展路線，使咨詢者能清晰的認識自己發報的方向，從而找出各階段的發展平臺。
(一) 學歷分析：
1. 學歷：本科
2. 學歷與工作相關性：中等，本科階段的學習與畢業后的將要工作有一定相關性，但不太緊密
(二) 工作經歷分析：
工作經歷分析：
雖然沒有正式參加工作，但豐富的兼職經歷已經使郭婕小姐鍛煉成為一個成熟、有責任心、思維縝密的職場白領。兼職的經歷集中在市場調研活動中，與個人的職業發展方向非常吻合。在兼職活動中鍛煉了與客戶打交道，說服客戶接受調研的能力。初步掌握了市場策劃的知識，建議向市場策劃方向發展。
(三) 能力分析：
主要有以下幾種能力: 洞察力強，表達能力和邏輯思維能力強，溝通能力強。
分析：在咨詢過程中，引導該客戶談到某化妝品市場定位問題時，該客戶談得頭頭是道，說明平時的觀察能力很強，語言的組織層次感很強，非常有條理，邏輯性強。無論是在工作學習中，還是咨詢過程中，很容易說服他人接受自己的想法，表明該客戶的溝通能力很強。
(四) 背景分析：
專業背景：理工科專業，實踐性中等。
社會背景：屬于社會中層，工薪階層。
(五) 人脈分析：
人脈：在北京駐留時間不長，沒有雄厚的人脈關系，需要加強朋友圈的建設。
(六) 性格分析：
性格：是稍內向性格，表現出情緒穩定而成熟的神情。不輕易激動，心里常常猶豫、動搖，但很少流露出來。
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