深圳節后才市火爆 經營管理類人才搶手
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| 發表時間：2006/2/13 瀏覽 2870 次 |
需求有較大變化
昨天，深圳市人才大市場開市的第三天，數以千計的求職者涌向170多家招聘單位的攤位，使得招聘現場異�；鸨�。
人才大市場擴容仍顯擁擠
記者昨日10時左右來到了深圳市人才大市場時，招聘現場已是人頭攢動，許多攤位前排起了長長的隊伍。據了解，新年后深圳市人才大市場招聘區已經擴容到近2000平方米，增加了66個展位，但是面對170多家招聘單位以及數以千計的求職者依然顯得擁擠不堪。廣西的劉小姐告訴記者，她大學畢業來深圳工作已經兩年了，之前一直在一家電子公司做文秘工作，由于公司在寶安，離市區太遠感覺非常不方便，“今天來轉轉，看看能不能在市區找個適合自己的工作�！比ツ瓴女厴I的大學生小王，滿頭大汗地從一個攤位前的人群中擠了出來，他告訴記者，今天一大早就來到了人才市場，已經轉了好幾圈，投出了5份簡歷。他憂心忡忡地說，“很多單位都要求有工作經驗，我這種剛畢業的工作很難找啊，只好撒網捕魚——逮著誰是誰了。”
年后經營管理類人才吃香
今年，深圳年后的市場需求有較大變化，經營管理類人才取代了電子、機械類人才成為“香餑餑”。據深圳市人才大市場對昨天入場企業提供的崗位統計顯示，經營管理類人才需求占61.9％，公關、市場營銷、客戶服務類占12.3％，電子、通訊類占5.2％，工廠管理、生產類占4％，機械類占3％。經營管理人才需求量大，同時求職者數量也很大。另外，各企業比起以前更加冷靜，更多地注重求職者的實際能力，許多招聘單位要求求職者擁有一定的工作經驗，強調會熟練操作一些機器和使用一些專業的應用軟件，對于學歷則放松到大專，有的甚至更低。
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