沈陽:缺口最大的是技術人員和保安員
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| 發表時間：2006/2/15 瀏覽 2598 次 |
2月11日，沈陽勞動力中心舉辦了年后的第一場各行業招聘會，吸引來近百家企業和數千名求職者進場。招聘崗位多為中端職務，其中，缺口最大的是技術人員、保安員；而最為過剩的則是秘書、會計等文員工作。
保安行情見漲
記者發現，原本不被看好的保安員，卻成了招聘會上的搶手貨。一位從遼中來沈的小伙子告訴記者，他剛應聘到一家房地產公司當保安，薪酬是每月700元，還包吃住。據了解，目前保安的工資月薪普遍為700元—800元，而去年較多見的在600元左右。
沈陽勞動力中心的王輝副主任向記者解釋說：“隨著城區物業的迅猛發展，保安的缺口越來越大，造成這種情況主要是由于城里的求職者不愿從事保安工作，而農村來沈的打工者又缺乏一定的素養。與保安的緊俏相比，辦公文員又過剩，關鍵在于擇業觀念的轉變。”
綜合的不如專業的
招聘會現場上，不光有很多下崗失業人員來此找工作，連一些應屆大學畢業生也來碰碰運氣。但多數企業對他們并不太感興趣，反倒是一些破產企業下來的有學歷的技術工人更受歡迎。一家生產環保設備的企業招聘人員告訴記者：“我們在勞動力市場和人才市場是同時招聘的，招聘的重點是那些有技術的專業人員，對于學歷的要求并不是絕對的，相對來說，比較綜合的本科生和專業技術比較強的專科生，我們更愿意選擇專科生。”
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