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如何緩解職場壓力

發表時間：2016/12/12 瀏覽 4136 次

在現在的職場上，我們每天都會面對不一樣的壓力，在實際的工作中，壓力過大會導致我們身體的健康情況，尤其是在辦公室，如果是長期忍受壓力的人，心血管疾病會大大增大，在自己慢性壓力的作用下，人們容易出現心理失調的現象，因此如何緩解職場壓力應該成為職場人士必須關注的話題，小編今天接給大家推薦以下幾點建議。

        第一，價值觀和人生定位

       進行自我人生價值的確認和角色定位，人生主要目標的設定等等，簡單的說就是我們人生準備達成哪些目標，這些看是和具體壓力無光的東西其實對我們的影響總是十分巨大的，對很多壓力反思最后往往都要歸結到這些地方，我們要知道和我們的生活比起來，什么樣的事情才值得的標準。

        第二，積極樂觀的心態調整

       職場新人要能夠認識到危機就是轉機，碰到困難，產生壓力，可能是自己能力的不足，因此整個問題的處理過程，就成為增強自己能力，發展成長的重要機會，另外也可能是環境或者他人的因素，則可以理性的溝通如果沒法解決的也可以寬恕一切，盡量用正向樂觀的心態去面對每一件事情，一個人能夠保持正向樂觀的心，處理問題時候，就會比一般人多出滿意的結果。

        第三，自我反省

        理性反思，積極進行自我對話和反省，對于一個積極進取的人而言，面對壓力時可以問自己如果沒有做成會怎么樣，這樣的想法并不是找借口，而是一種有效的疏解壓力的方式，但如果本身個性比較容易趨向于逃避，則應該要求自己用積極的態度去面對，告訴自己，適度的壓力能夠幫助我們成長。

         第四，建立工作和生活的平衡

        職場上學會主動地管理自己的情緒，注重業余生活，不要吧工作上的壓力帶回家，留出修整的時間，交談，傾訴，閱讀，冥想，聽音樂，處理家務，參與體力勞動都是獲得內心安寧的重要方式。選擇適宜的運動，鍛煉忍耐力，靈敏或者體力，持之以恒的交替應用我們喜愛的方式并建立理性的習慣。

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