職場上的積極進取
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| 發表時間：2016/12/12 瀏覽 4014 次 |
職場樂觀是一種抱著陽光，積極向上的心態去面對生活的態度，當樂觀的人身處巨大的困難時候，他們總能從困難的反面中找出任何一點點值得我們高興的事情，我們在工作中的瑣事我們能夠換一種觀念去看待，結果往往是會相反的，職場新人一般是從基層工作做起的，所以初入職場的一定要能夠調整好自己的 心態，不管我們在學校中有多么的優秀，在職場上我們應該給自己定位好了，我們也才能在自己的職場上得到更好的發展。
第一，保持良好的精神狀態
客觀事物是不變的，變的是一個人對環境的觀感，所以保持樂觀的心態才可以在職場上行發揮自己的潛能，應該為每天的工作做好準備，因為我們每天擁有良好的心態，自然會感到精神充沛的，相反的，保持消極的心態只會做什么事情都覺得不順暢的，在自己漫長的職業生涯中，總會碰到一些挫折，我們就應該學會用不同的心態去面對，能讓我們在困難面前學到對自己的負責，消極的心態只會讓我們認為這是跌倒的行衰運，因此只有積極的心態，才可以讓我們保持高昂的斗志，消極的心態只會讓我們終日怨聲載道。
第二，在挫折中找到自己的優點
困難會讓我們重新審視自己，發現自己的優勢或者是有哪些有待改進的地方，其實我們每個人在職場上都是蘊藏著巨大的能力，只是不懂得加以發揮，許多人要是遇上了挫折，生活受到巨大打擊時才可以喚起潛藏的能量，所以在感激中遇到挫折的機會，學會欣賞或者激勵自己猜可以保持良好的心態。即使在工作中碰到了挫折也會有一種失敗者的感覺。
第三，學會接受和適應現實
每天上班時候我們應該把焦點集中在那些令自己感到開心的事物上，環境本身并不能令人感到快樂或者不快樂。只有個人對環境的反應，才能決定他的感覺是好還是壞，因為任何想法都改變不了已經發生的事情，真正影響心情的，是我們如何對待這些現實，所以許多時候是我們自己讓自己不開心的，只要有自己喜歡的理由，就可以保持良好的心態繼續工作。
總的來說，我們在職場上應該要以適應和學習為主，千萬不要忘記自己的本職工作，我們可不是來玩的，老板也不是讓你來吹噓的，盡管剛開始只會是一些基礎性的工作，但一定要有一個良好的心態，對待任何事情，都要以積極的心態來面對，要知道這才是展現我們才會的最好機會。
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