職場送禮的幾點技巧
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| 發表時間：2016/12/12 瀏覽 3996 次 |
職場上，同事生日或者是遇到一些大的喜慶節日，又是我們送禮物的時候，送給同事還好說，如果送給我們上司的話，稍有不慎的，很可能會造成職場上不必要的誤會，那么我們在在職場面對不用的群體對象應該注意什么呢！
第一，精選送禮對象
遇到像圣誕節這樣的現代職場默認的禮物交換日，如果我們是所在部門的人數較多，我們完全沒必要給每個人準備禮物，這樣會給那些原本不準備大送禮物的同事造成壓力的，引起他們的反感，更糟糕的是如果我們真的給每個人準備了禮物，那么第二年的圣誕節大家也會對收到你的禮物充滿期待，萬一我們第二年漏掉了其中的某些人，他們一定會對你有怨言的，所以，這種情況下，我們其實只需要給和我們接觸最多的幾個人準備禮物就可以，小范圍的交換禮物更適合圣誕節的。
第二，送異性同事禮物，拒絕曖昧
即使是給辦公室的異性同事送禮物，也盡量不要選那些普通得不能在普通有沒有太多實用性的禮物，比如相框，這些東西對方收到后悔直接扔在一旁，當然，也絕對不要送給異性什么香水，內衣，皮帶之類的禮物，這些禮物有點曖昧，除非我們想搞出一點辦公室緋聞。
第三，送生日禮物，要瞄準對方喜好
想要讓過生日的那一位明白你真的是花了心思給他準備禮物，應該怎么做，最好根據他平時的喜好來挑選，要是我們不太了解他，可以挑選一些他在工作中會用到的東西，比如一本超有個性的高品質記事本，要是覺得還不行，也可以買一本精裝版的熱門小說。
第四，包紅包是大忌
在職場上，千萬不要直接送錢當做禮物，即使是跟你無話不說的助手，心理調查發現，很多職場人都很反感同事這種包紅包的送禮行為，認為這樣會有一種虧欠感，但是，如果我們真的送上一張限量版的地鐵儲值卡就很不一樣了，還可以很貼心的提醒對方低碳出行。
第五，送上司禮物，最好結合眾人之力
上司要過生日的，最好建議大家一起準備一份厚禮，這樣既不會顯得太扎眼，也不會引來辦公室的閑言碎語，另外的我們在給上司送禮的時候可以從他的家人上手，比如給他們全家準備一份演出或戲劇門票，收到這樣的禮物回到家里，他的家人會認為他是一個受員工尊敬的領導，自然會非常高興的。
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