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      呈貢新區(qū)(縣)2009年招聘教師公告
      發(fā)表時(shí)間:2009/7/17 11:49:27    瀏覽 2968
      為促進(jìn)呈貢新區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展,合理利用人才資源,滿足新學(xué)期教學(xué)需求,經(jīng)呈貢新區(qū)管委會(huì)(縣政府)研究并報(bào)請(qǐng)上級(jí)部門審批同意,公開招聘教師10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
          一、招聘原則
          以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
          二、招聘條件和范圍
          (一)招聘條件
          1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè);
          2.遵紀(jì)守法,品學(xué)兼優(yōu),服從學(xué)校工作安排;
          3.身體健康。
          有下列情形之一者不得報(bào)名
          1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿和正在接受紀(jì)律審查的人員;
          2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
          3.往年參加教師招考已聘用,但不服從工作安排的人員。
          (二)招聘范圍
          2007年、2008年、2009年畢業(yè)的全日制師范類院校專科以上學(xué)歷畢業(yè)生及全日制普通高校非師范類本科以上學(xué)歷,持有教師資格證的畢業(yè)生(詳細(xì)情況見附表)。
          三.招聘程序
          (一)報(bào)名及資格審查
          報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
          1.報(bào)名時(shí)間:2009年7月20日 ——7月23日上午9:30——12:00,下午13:00——17:00;
          2.報(bào)名地點(diǎn):呈貢縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局人才服務(wù)中心(呈貢縣公安大樓一樓),報(bào)名聯(lián)系電話:0871------7473786
          3.報(bào)名需提供的證件及有關(guān)資料
          (1)本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、大中專畢業(yè)生就業(yè)登記證、教師資格證、戶口簿原件及復(fù)印件各一份;
          (2)填寫報(bào)名登記表1份,交半寸免冠近照2張。
          4.資格審查
          由招聘辦負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查。資格審查合格后,通知報(bào)考者領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,持《準(zhǔn)考證》參加考試。參考人員憑身份證原件領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
          (二)考試
          考試分筆試和面試。
          1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行,總分100分。筆試內(nèi)容包括:教育教學(xué)綜合知識(shí)、教育政策法規(guī)、專業(yè)知識(shí)。
          2.面試采取說課的方式進(jìn)行,總分100分。面試內(nèi)容包括:應(yīng)試者應(yīng)具備的崗位基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力即教材分析能力、教法學(xué)法運(yùn)用能力、教學(xué)程序把握能力、教師基本素養(yǎng)、應(yīng)變能力等專業(yè)知識(shí)專業(yè)能力方面的基本素質(zhì)。面試方式:分組先抽取面試順序號(hào),再按面試順序號(hào)提前1小時(shí)抽取說課課題簽。面試時(shí)間15分鐘(10分鐘的說課,5分鐘評(píng)委提問)。
          3.考試時(shí)間及地點(diǎn)
          (1)筆試時(shí)間:2009年7月28日上午9:00—— 11:00;
          (2)面試時(shí)間:2009年7月30日7:30——18:00
          (3)考試地點(diǎn):呈貢一中
          4.考試結(jié)束后,綜合成績(jī)按百分制計(jì)算,筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%<

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