為了進一步做好2009-2010學年教師配置工作，確保各中小學教育教學工作的順利開展，經縣增人計劃領導小組會議研究決定，2009年我縣教育系統公開招聘中小學教師27名，現將有關事項公告如下：

一．招聘對象、條件及崗位

(一) 招聘對象

華寧縣戶籍生源，國家承認的專科及以上學歷的未就業人員（2009年以前已被各地州、市、縣聘為“三支一扶”尚在聘期以內的人員除外），其中應聘高中教師崗位不限戶籍（職業高級中學計算機、醫學崗位僅限于本縣生源）。

(二) 招聘條件

1．擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；

2．遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業；

3．身體健康，具備從事教學工作的身體條件；

4．具備報考所需的資格條件;

5．根據《中共華寧縣委辦公室 華寧縣人民政府辦公室關于印發<華寧縣事業單位公開招考工作人員實施辦法>的通知》（華辦發〔2002〕76號），年齡在35周歲以下，即1974年7月27日以后出生。

（三）招聘崗位 ：詳見附表。

二．招聘原則

崗位需要，公開招考，平等競爭，分崗位擇優聘用。

三．招考辦法

（一）報名及考試時間

1．報名時間：2009年7月27日至29日。

2．報名地點：縣人才勞動力市場。

3．報名辦法：按所公布的需求數分崗位報考，每考生限報一個崗位。

4．資格審查。報名人員須提供畢業證書、學士學位證書、中華人民共和國教師資格證書、戶口證明、近期彩色五分照片4張。其中：全日制普通高校培養的畢業生還需提供就業登記證或報到證；其它培養方式的畢業生需提供《國家不包分配的大中專畢業生就業推薦表》（此表可到玉溪市人才市場領取）；符合相應教師資格條件并已申請認定尚未取得教師資格證的，可以持認定機構出具證明報考，但辦理聘用手續時必須提交教師資格證書原件，否則不予聘用。以上證件需提供原件和復印件。

5．筆試時間：2009年8月6日上午8:30—11:30。

考試地點以《準考證》為準。

6．面試時間：2009年8月12日上午8:30。

面試地點詳見《面試通知書》。

（二）其他

1．2009年8月5日下午到縣教育局人事股領取筆試《準考證》。

2．2009年8月7日下午公布筆試成績、參考人員查分。

3．2009年8月11日上午進入面試人員到縣教育局人事股報名、抽簽及領取《面試通知書》。

4．2009年8月13日上午公布總成績。

5．2009年8月14日組織體檢。

（三）考試方式及內容

1．考試分筆試和面試，筆試總分100分（其中：公共部分卷面分100分，占40％；專業知識卷面分100分，占60％），面試總分100分。

（1）公共部分考試內容包括教育學、教育心理學(教材使用教師資格制度實施工作指導叢書中學教師版《教育學考試大綱》、《教育心理學考試大綱》）、基礎教育政策法律法規、教育教學管理相關知識及時事政治。

（2）專業知識考試內容為所報崗位需要的專業知識。

2．報考音樂、體育、學前教育、汽車應用與維修、醫學、財務會計、心理學崗位者只考公共部分內容，筆試總分100分。

3．面試以考核教育教學能力為主，采取課堂教學的方式進行；職業中學教師以結構化面試的方式進行。面試具體事項另行通知。

4．根據筆試成績分崗位按1∶2擇優進入面試，最終按總成績分崗位擇優聘用，總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

5．每個崗位的報名人數與計劃招聘人數的開考比例為3∶1，達不到開考比例的取消該崗位的招考。

四．體檢

體檢參照《國家公務員錄用體檢標準》執行，由縣人事勞動局、教育局組織所招聘人員到指定的醫院進行體檢，對體檢合格者按有關規定給予辦理聘用手續。體檢不合格，取消聘用資格，所缺人員根據所報崗位按總成績依次遞補。

五．收費

參照相關收費標準，本次新教師招考收取報名筆試考試費每人80元；進入面試每人收取面試費200元。對持有縣民政部門出具的家庭經濟困難證明的畢業生，免收報名費和體檢費。

六．聘用人員管理及有關問題

1．招聘到各學校教學崗位的人員，按照事業單位人事制度改革實施意見的要求，全面推行聘用合同制，用人單位與其簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿經考核合格，方可續聘。

2．新聘用人員全部實行人事代理，按照新人新辦法的原則，嚴格執行聘用合同管理規定。在聘期內不能履行聘用合同的，由用人單位按有關規定予以辭退。

3．參加教育系統新教師招考被聘用者，未經聘用單位同意，不得再參加公務員招考。

七．考試紀律

（一）為維護考試錄用的公正性，若在報名、資格審查、筆試、面試、體檢過程中有弄虛作假行為的，一經查出，取消錄用資格。

（二）報考者須留下有效的聯系方式，整個