玉溪市人民醫院 昆明醫學院第六附屬醫院

2009年公開招聘工作人員編制內崗位試用方案

根據《玉溪市人民醫院、昆明醫學院第六附屬醫院2009年公開招聘工作人員公告》、《玉溪市人民醫院2009年公開招聘工作人員面試方案》，結合醫院工作實際，制定了編制內崗位試用方案如下。

一、在玉溪市人事局、衛生局領導、監督下，由玉溪市人民醫院具體組織實施。

二、試用崗位：

臨床醫生（男生）崗位：3個

臨床醫生（女生）崗位：3個

影像醫生崗位：1個

護士崗位：3個

三、試用對象：按筆試成績、面試成績、照顧加分三項合計的總成績，從高分到低分，按招聘崗位等額進行試用。

本人放棄試用或不按時報到試用的，空缺崗位按該崗位招聘成績從高分到低分順延試用人員。

四、試用考核內容：招聘崗位工作現實表現，考核辦法另行擬定。

五、試用要求：

1、自愿遵守醫院規章制度，服從試用科室管理。

2、試用期間發生以下情形之一的，取消試用資格：

（1）無故不上班一天的；

（2）引發醫療糾紛的；

（3）發生較大醫療差錯的；

（4）其他違反醫院規章制度情形的。

六、試用期間每人發610元生活費。

七、試用時間：2009年8月7日至9月4日。2009年8月7日上午8：00，請達到試用條件的考生，攜帶身份證、畢業證、學位證、外語合格證（驗原件、交復印件），到玉溪市人民醫院人事科報到。不按時報到的，視為自動放棄。

八、錄取辦法：

1、劃定試用期考核合格線，合格線為80分。

2、達到合格線，并按《玉溪市人民醫院工作人員錄用體檢通用標準（試行）》體檢合格的，按規定辦理錄用手續。

九、自動放棄試用、試用不合格或體檢不合格的，該崗位按筆試成績、面試成績、照顧加分三項合計的總成績，從高分到低分順延試用人員。

玉溪市人民醫院  昆明醫學院第六附屬醫院

2009年8月5日