根據《昭通市2009年農村義務教育階段學校教師特設崗位考試公告（1、2號）》及省、市特崗辦有關文件精神，現將我縣特崗教師招聘面試有關事宜公告如下。

一、面試原則

1.堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，保證面試結果的客觀、公正。

2.堅持尊重知識、尊重人才、學以致用的原則，全面提高教師隊伍的整體素質。

3.堅持在魯甸縣2009年特崗教師招聘考務工作領導組的領導下，由教育局統一組織，并接受社會和有關職能部門監督的原則。

4.堅持回避的原則。面試考生與面試考官有血親關系的要回避；面試考生與面試考官有利害沖突的，考官和考生必須提出回避要求，經調查屬實，考官必須回避。

二、面試人員

報名參加魯甸縣2009年特崗教師招聘，并經資格審查符合招聘條件的免筆試考生和通過筆試初選進入面試的考生。

三、面試辦法

1.此次招聘教師考試面試采取說課的方式進行。當場評分，當場公布成績。面試成績滿分為100分，評委不設保底分，由專家組按有關評分標準執行。每場面試結束后，專家組評分去掉一個最高分和一個最低分，求出的平均分即為該面試者的面試得分。

２.面試工作在魯甸縣2009年特崗教師招聘考試考務工作領導組的領導下進行。面試設立面試專家考評組。中學設立文科（含語文、政治、歷史、地理），理科（含數學、物理、化學、生物、信息技術）兩個專家考評組；小學設立語文、數學一個專家考評組；中小學英語、音樂、體育、美術設立一個綜合專家考評組。面試前從各學科專家庫中隨機抽出7人，組成本場面試的專家考評組。

3.專家考評組的組成：

（1）專家考評組成員由魯甸縣教育局特崗教師考試考務工作領導組從全縣的中小學骨干教師中考察產生。

（2）專家考評組成員必須是堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策、具有較高的教育教學水平，廉潔奉公，作風正派，辦事公道的優秀骨干教師。

（3）專家考評組成員原則上應具有中級以上教師職務資格。

4.考生實行代碼制，面試時只向專家考評組報告代碼，不得泄露姓名及其相關情況。

5.每一場面試記分、累分、監分的工作人員由考務工作領導組辦公室統一安排。

四、面試時間、地點

1.本次面試時間為2009年8月14日、15日。所有考生必須于8月12日上午8:30—11:00，下午2:30—5:00到魯甸縣教育局人事股報到。免筆試人員同時領取面試準考證。

報到時所有人員必須持身份證或戶口簿，其中筆試人員還需持筆試準考證。證件不全者，一律不予報到；逾期不報到者，將視為自動放棄面試資格。8月13日上午8:30已報到的面試考生在魯甸縣教育局五樓會議室抽簽確定各學科的說課順序，下午4:00由考務工作領導組辦公室在教育局公示欄公布說課順序、抽題時間等相關事項。

2.面試地點：魯甸縣幼兒園。

五、面試程序

1.面試者采取抽簽的方法確定說課題目。考生抽取課題后，考點向考生提供有關教材，考生在封閉狀況下制作教案，90分鐘后，考場工作人員收取教案及教科書，在面試考生說課前30分鐘將教案原件及教科書返還給考生。

2.面試考生進入面試考場后，面試考評組組長宣布“說課開始”時開始記時。說課時間為15分鐘。說課時間終了，考生必須停止，不得延時，延時1分鐘，扣除應得分1分，以此類推，扣完為止。考生說課完畢要向考評組長說明“說課完畢”。面試結束，考評組長當場宣布面試得分后，考生即離開考場，不得在考場附近滯留。

3.面試結束后，根據考生總成績依據從高到低順序，按應聘學科崗位設置數確定初錄人員；總成績相同，并列于初錄分數線者，加考面試確定錄取人員。

4．對初錄人員進行復核、體檢合格后，由免筆試考生根據面試成績從高分到低分自由選取一個免筆試崗位；筆試考生根據總成績從高分到低分自由選取一個筆試崗位。依次類推，確定擬聘人員。對擬聘人員進行公示后，上報審批、辦理相關聘用手續。

六、面試內容

說課內容：

初中各種崗位及小學音樂、美術崗位選自魯甸現行使用的初中各科教材；小學語文和數學崗位選自魯甸現行使用的小學語文、數學教材。分學科出題。

七、面試注意事項

1.所有面試考生必須服從面試考點的組織安排，在規定的時間內報到、抽簽、封閉，不按時到場者，視為自動放棄面試資格。

2.面試考生一經抽題即進入封閉，封閉期間自覺交出一切通訊工具，由考點工作人員登記后代為保管，說課完畢后領回。隱匿不交者，以考試違紀論處。

3.除考點提供的教材外，面試考生一律不準將任何書籍或資料帶入面試考場，一經發現，以作弊處理。本考點不具備課件制作條件。

4.面試考生在等待面試期間，要在工作人員的安排下，到指定地點休息，不準高聲喧嘩。

5.面試時間到，考生逾時10分鐘不到場者，視為自動放棄面