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墨江縣2009年事業單位公開招聘工作人員教師、醫務人員崗位面試公告 |
| 發表時間：2009/9/10 13:48:53 瀏覽 5206 次 |
為確保2009年事業單位公開招聘工作人員教師、醫務人員崗位面試工作順利進行，現將有關面試事項公告如下：
一、面試的基本原則
面試工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過測評考生綜合素質和專業知識掌握應用能力，科學、合理地選拔出德才兼備、具有一定專業基礎知識和業務技能的優秀人才。
二、面試的方法及內容
面試采用答辯、說課等方法進行，由各用人單位主管部門在人事部門的指導和紀檢監察部門的監督下組織實施,并由各主管部門邀請人大、政協進行監督。具體面試內容及方法如下：
（一）衛生系統面試的內容及方法
面試內容：主要考察應試人員與報考崗位所需的專業基礎知識及實際運用能力，以及其他基礎素質。
面試方法：采用答辯的方式進行。
面試范圍：
1、臨床醫學崗位教材為《內科學》（陸再英、鐘南山主編，人民衛生出版社出版，第7版）。
2、藥學崗位教材為《藥學》（中國醫藥科技出版社出版，國家食品藥品監督管理局執業藥師資格認證中心組織編寫）。
3、醫學崗位教材為《診斷學》（陳文彬、潘祥林主編，人民衛生出版社出版，普通高等教育“十五”國家級規劃教材，第6版）。
4、醫學檢驗崗位教材為《臨床醫學檢驗技術（師）》（人民衛生出版社出版，全國衛生專業技術資格考試專家委員會編寫，衛生專業技術資格考試指導最新版本）。
5、護理崗位教材為《基礎護理學》（李小萍主編，人民衛生出版社出版，第2版）
（二）教育系統面試的內容及方法
面試內容：主要考察應試人員與報考崗位所需的專業知識掌握水平和教育教學實踐能力。
面試方法：采用課前說課的方式，考生現場備課，說課時脫稿或持稿均可（稿件須為現場備課后形成的材料），面試前備課60分鐘，說課時間為每人20分鐘，備課教材及稿紙（不含教輔資料）由面試工作領導小組辦公室提供，面試人員一律不得以任何形式將任何材料帶入備課室，發現并查實后，取消其面試資格或面試成績。
面試范圍：中小學計算機、初中地理、生物崗位使用我縣現行初中二年級相應學科教材；其他小學崗位為我縣現行小學六年級相應學科教材，初中崗位為我縣現行初中三年級相應學科教材；高中（縣一中、二中）崗位為我縣現行新課改高中一年級相應學科教材；職業高級中學機電技術運用崗位教材為《電工新技術教程》（梁耀光、余文烋主編）。
三、面試時間及面試地點
1、各崗位面試時間及面試地點詳見附件《墨江縣2009年事業單位公開招聘工作人員教師、醫務人員崗位面試日程表》。
2、進入專業知識面試的考生請自行與各用人單位主管部門聯系相關面試事項。
四、面試考官及工作人員組成
今年的面試共設專業考官7名（其中主考官1名），由考生從評委庫中抽簽確定；面試工作人員設監督員、登分核分員、引導員和其他工作人員。
五、具體有關事項
參加面試人員必須遵守以下規定：
（一）面試考生參加面試時須帶本人身份證明及原筆試準考證入場，入場時考生不得攜帶手機等通訊工具和相關資料。
（二）遵守面試時間，面試考生應在規定時間內提前30分鐘到達考場,其中教育系統當天面試考生提前80分鐘到場，逾期不到者視為自動放棄面試資格。
（三）面試考生進入考場后，不得向考官陳述個人姓名及家庭信息。
六、面試實施
（一）室內面試時設立面試考場、侯考室和休息室，考查實際操作時可根據考察內容合理設置考試場地，要確保考生與除面試考官或工作人員以外的人員以任何方式進行接觸。
（二）考場內正面設考官席，左邊設監督席，右邊設登分核分席，考官席正面設考生席。主考官、監督員及工作人員分別佩戴相關標識。
（三）同一崗位面試工作必須是同一組考官、同一套面試試題、在同一時間段內完成，面試中不允許有時間間隔。
（四）面試前對同組進行面試的全部考生講解本次面試的整體情況安排、注意事項、考場紀律。以抽簽的方式確定考生的面試順序，并依次登記姓名。
（五）面試開始時由工作人員引導考生進入面試考場，并通知下一名侯考人準備。
（六）考場內每次面試1人，由主考官依據面試題本向考生提問，根據考生回答情況，其他考官可以追問。實際操作可由考生逐一或同時進行，由考官根據操作結果逐一打分。
（七）面試結束，由主考官宣布考生退席。由核分員收集每位考官手中的個人評分表交記分員，記分員、核分員在監督員的監督下統計面試得分，并填入面試成績匯總表。
七、面試成績確定
（一）每位面試考生面試成績根據考評的要素<
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