云南弘玉滇中人力資源產業園運營管理

有限公司2025年招聘公告

云南弘玉滇中人力資源產業園運營管理有限公司成立于2020年8月19日。目前公司運營管理項目云南（玉溪紅塔）國際人力資源服務產業園已成功申報為省級人力資源服務產業園，云南玉溪人力資源服務創業園申報為省級創業園。已基本形成培訓+就業服務一體化的格局，達到了區域人力資源服務機構的聚集效應，園區平臺優勢得到了充分發揮，為新時期玉溪乃至滇中區域各項社會事業的發展奠定了堅實的人才基礎。根據公司發展需要，計劃面向社會公開招聘1名工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開報名。

二、招聘崗位及人數

勞務輸出專員1名（適合男性）。

三、招聘人員的基本條件

（一）遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，愛崗敬業，工作嚴謹。

（二）具有良好的政治素質、職業素養及團隊協作精神。

（三）具有較強的溝通和表達能力。

（四）具有良好的職業道德風尚、嚴謹的工作作風以及高度的事業心和責任感。

（五）具有良好的心理素質和正常履職的身體條件，身體健康，具備良好的身體和心理調適能力。

（六）有下列情形之一的人員不得應聘：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員。

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

四、招聘崗位要求及職責

（一）崗位要求

1.大專及以上學歷，專業不限，年齡40周歲及以下；

2.具有較強的組織能力、溝通協調能力、計劃和執行能力；

3.能熟練使用計算機及常用基礎辦公軟件；

4.持有C1駕照，駕齡不低于3年及以上，能熟練駕駛機動車，能適應縣份、省內外不定時出差安排；

5.同等條件下，具有轉移就業、村社區基層工作經歷或銷售類業務崗位經驗的優先考慮。

（二）崗位職責

1.負責拓展勞動力轉移就業項目合作；

2.負責勞務項目工作計劃的實施、及時上報反饋工作情況；

3.負責轉移企業的開發及業務拓展，協議整理及簽訂工作；

4.參與組織勞務人員安全有序的到達目標企業；

5.負責勞務人員入職手續辦理、人員穩崗、工資結算、臺賬更新；

6.服從部門工作安排，完成上級交辦的臨時事務。

五、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2025年1月10日至2025年 1月22日 上午8:15—11:45 下午14:00—17:30（周六下午及周日休息）

2.報名方式：報名方式采取現場報名的方式進行。

3.報名所需材料：本人身份證、畢業證、學位證書（如有提供）、相關專業資格證書復印件（驗原件提交復印件），近期小一寸免冠證件照一張，現場填寫《崗位申請表》提交報名處。

4.報名地址：云南（玉溪紅塔）國際人力資源服務產業園3幢一樓綜合服務大廳（玉溪市紅塔區氣象路22號）

5.報名人員提供的證書、資料必須真實有效，否則，取消報名資格。

6.報名咨詢電話：0877-8889990  13118778772（微信同號）

（二）面試

1.面試采取半結構化面試的方式進行，面試主要考察報名人員工作業務能力、分析解決實際問題的能力、溝通應變能力及綜合能力等素質。

2.面試時間：另行通知（以短信及電話進行告知）

3.面試地址：云南（玉溪紅塔）國際人力資源服務產業園（紅塔區氣象路22號）。

六、薪資待遇

薪資待遇：試用期為3個月，試用期間工資標準為2450元/月（購買雇主責任險）；試用期結束后符合公司崗位要求的簽訂正式《勞動合同》，購買五險兩金，具體薪酬按公司薪酬標準執行。

七、工作時間、休息制度及公司福利

（一）工作時間及休息制度：周一至周五上午08:15-11:45，下午14:00-17:30，周六上午8:15—11:45，周六下午及周日休息，國家法定節假日正常休息。

（二）公司福利：工齡工資、節日禮金、生日慰問、公休假。

云南弘玉滇中人力資源產業園運營管理有限公司

2025年1月9日