2022年7月16日，某公司停產檢修，安排維修班職工呂某拆除作業。在開始拆除之前，工段長劉某交代了安全注意事項，并準備了腳踏板。在頂棚作業時，呂某因疏忽大意沒有使用腳踏板，加上石棉瓦老化破裂，導致呂某從高處墜落摔傷。經當地醫院診斷，呂某被診斷為右脛骨粉碎性骨折，多處挫傷。

公司在呂某受傷當日進行了工傷事故快報和事故經過備案。2022年10月8日，當地人社局做出工傷認定，將呂某的此次事故認定為工傷。

根據《工傷保險條例》第十四條第（一）項規定，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害，應當認定為工傷。本案中，呂某是公司的合同制職工，倉庫是公司的工作場所，呂某系因工作原因在拆除棚頂時受傷。呂某雖然對事故的發生負有過失，但并不屬于《工傷保險條例》第十六條規定的不得認定工傷的情形。因此，呂某受傷，應當認定為工傷。