一、范圍、條件及對象

（一）范圍：經州人事局批準我縣招聘的教育系統、衛生系統、水利系統、畜牧系統等事業單位。

（二）條件：報名參加考核招聘的人員應具備下列條件：1、擁護中華人民共和國憲法；2、具有良好的品行；3、具備所報崗位要求的條件；4、身體健康；5、年齡在35周歲以內（1974年6月30日以后出生）的人員，碩士研究生以上學歷人員年齡可適當放寬。

（三）對象

1、報名參加應聘畢業生為大理州戶口或生源，除機關事業單位在職工作人員以外的人員。取得碩士學位及以上學歷畢業生，可不受戶口或生源地限制。

2、招聘對象為：原國家重點高等學校全日制本科取得學士學位畢業生、參加第一批錄取的普通高等學校全日制本科取得學士學位畢業生、取得碩士學位及以上學歷畢業生。用人單位和主管部門可在此基礎上按“985”、“211”兩個類別對畢業生學校標準提高要求。參加第二、三批錄取的普通高等學校全日制本科畢業生、專升本、電大、函授、職工大學、業余大學、自修大學、成人自考大學本科畢業生不納入考核招聘對象。

二、招聘計劃

我縣事業單位擬招聘專業技術人員54名，崗位及相關要求見《大理州祥云縣2009年事業單位招聘崗位表》。

三、報名事宜

報名時間：自公告發布之日起到2009年2月28日止。

報名地點：應聘教育系統的到縣教育局報名；應聘水利系統的到縣水利局報名；應聘畜牧系統的到縣畜牧局報名；應聘衛生系統的到縣衛生局報名。

報名所需資料：畢業生報名時要求攜帶《畢業證》、《學位證》原件（2009年畢業的學生憑學校就業推薦表，待辦理聘用手續時復核畢業證、學位證原件，凡不能出示原件或復核不合格的，取消聘用資格）、身份證（或學生證）和生源地（或戶口）證明及近期免冠半寸照片2張。

報名方式：畢業生本人不能到現場報名的，可由家長或親友代為報名。報名時，須如實填寫《資格審查表》。對符合條件的人員，報名點要積極接受，不得以任何理由拒絕報名。

資格審查：由祥云縣招聘領導組對報名學生進行資格審查。在進行學歷驗證時，應根據當年省招生委員會辦公室編的《云南招生》（普通高校招生計劃版）對學生當年錄取批次進行認真審核。

四、招聘方式：招聘工作根據有關文件要求進行組織。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，由紀檢、監察部門組成監督組進行全程監督。

招聘崗位數與考生報名人數為1：1的崗位，可采取筆試、面試（面談）、試講、實作等形式對考生的專業能力、綜合素質進行全面考核測評，由主管部門根據考核成績提出明確的擬聘用意見。

凡報名人數比招聘崗位數多1人以上的崗位要實行筆試、面試兩個程序。對考生履行崗位職責應具備的基礎知識、專業知識、基本能力進行考核。（一）筆試：先由主管部門 (或用人單位)組織報名考生進行筆試,筆試成績合格最低分數控制線由各主管部門確定，再按擬招聘崗位數與該崗位考生筆試成績從高到低1：2確定面試考核人員。（二）面試：由主管部門（或用人單位）組成不少于7人的考核組進行面試（或實作）測評。面試（或實作）考核成績60分以上為合格,60分以下為不合格。（三）復測：如面試（或實作）被測評為不合格的考生，對測評結果有異議，可在測評結束后10日內由本人寫出申請要求復測。復測由縣人事局和相關主管部門組成不少于7人的考官組進行復測，復測結果為最終認定結果。（四）聘用：在面試（或實作）考核合格以上的人員中，根據每個崗位招聘數，按筆試成績從高分到低分確定擬聘用人員。

五、體檢：由縣人事局負責組織擬聘用人員參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（云人[2005]7號）進行體檢，如體檢不合格，由用人單位和主管部門提出意見，再確定是否依次遞補。

考核體檢合格人員由用人單位與其簽訂聘用協議，經主管部門、縣市人事局審核后將聘用協議簽訂情況報州人事局備案，用人單位和被聘人員應嚴格履行聘用協議。凡未按考核招聘程序與畢業生簽訂聘用協議的，人事部門一律不辦理相關手續。

考核、簽訂聘用協議工作在2009年3月底完成。

六、辦理聘用手續

考核、體檢合格人員由縣級主管部門、縣人事局分別提出招聘意見，報州人事局辦理招聘手續，畢業生持人事部門出具的報到通知在規定時限內到用人部門報到。

2009年度新招聘人員一律實行一年試用期，期滿經考核合格，再按規定程序辦理正式聘用手續；考核不合格的，取消聘用。

七、紀律要求

（一）畢業生在填寫《資格審查表》時，應認真如實填寫本人相關情況及與本人聯系的具體方式，人事、主管部門發出考核、體檢及其他相關通知時，如畢業生聯系不上或在規定時限內不按時到場的，視為自動放棄資格。

（二）凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者<