2009年大理州云龍縣事業單位（教師、醫生）招聘工作人員公告
一、考核招聘計劃

根據云龍縣事業單位專業技術人員隊伍結構現狀及人員編制和崗位空缺情況，經大理州人事局批準，云龍縣2009年計劃在教育、衛生系統考核招聘事業單位專業技術人員52名，具體招聘單位及崗位詳見《大理州云龍縣2009年事業單位招聘崗位表》。

二、考核招聘范圍、條件及對象

（一）范圍：經州人事局批準招聘的全縣教育、衛生相關事業單位。

（二）條件： 1、擁護中華人民共和國憲法；2、具有良好的品行；3、具備所報崗位要求的條件；4、身體健康；5、年齡在35周歲以內（1974年6月30日以后出生），碩士研究生以上學歷人員年齡可適當放寬。

（三）對象

1、報名應聘教育事業單位的畢業生為云龍縣戶口或生源、報名應聘衛生事業單位的畢業生為大理州戶口或生源，除機關事業單位在職工作人員以外的人員。緊缺急需專業和取得碩士學位及以上學歷畢業生，可不受戶口或生源地限制。

2、原國家重點高等學校全日制本科取得學士學位畢業生、參加第一、二批錄取的普通高等學校全日制本科取得學士學位畢業生、取得碩士學位及以上學歷畢業生。參加第三批錄取的普通高等學校全日制本科畢業生、專升本、電大、函授、職工大學、業余大學、自修大學、成人自考大學本科畢業生不納入考核招聘對象。

三、報名事宜

（一）報名時間：自公告發布之日起到2009年3月15日止。

（二）報名地點：應聘教育系統的到云龍縣教育局報名；應聘衛生系統的到云龍縣衛生局報名。

（三）報名所需資料：畢業生報名時，要求出示《畢業證》、《學位證》原件（2009年畢業的學生憑學校就業推薦表，待辦理聘用手續時復核畢業證、學位證原件，凡不能出示原件或復核不合格的，取消聘用資格）、身份證（或學生證）和生源地（或戶口）證明及近期免冠半寸照片2張。

（四）報名方式：由畢業生本人、家長或親友攜帶所需資料原件和復印件，到縣教育局進行學歷驗證。驗證合格后，按應聘崗位分別到上述報名地點報名，并如實填寫《資格審查表》。對符合條件的人員，各主管部門和報名點要積極接受，不得以任何理由拒絕報名。

（五）資格審查：由縣教育局、縣衛生局安排專人負責本系統報名學生的資格審查，報名結束匯總后送縣人事局進行聯合復審，復審合格的考生，由主管部門通知參加考核。學歷及錄取批次的審查，統一由縣教育局負責，應根據當年省招生委員會辦公室編印的《云南招生》（普通高校招生計劃版）對學生當年錄取批次進行認真審核。

四、招聘方式

（一）組織實施：招聘工作由縣人事局總負責，由教育、衛生主管部門具體組織實施。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，由縣人大、政協、紀檢監察、信訪、法制等部門人員組成考核招聘監督組進行全程監督。

（二）考核方式：招聘崗位數與考生報名人數為1：1的崗位，可采取筆試、面試（面談）、試講、實作等形式對考生的專業能力、綜合素質進行全面考核測評。考核成績最低合格分數線為60分，合格分數線以上的，可確定為擬聘用人員；合格分數線以下的，取消聘用。

凡報名人數比招聘人數多1人以上的崗位要實行筆試、面試兩個程序。對考生履行崗位職責應具備的基礎知識、專業知識、基本能力進行考核。1、筆試：由主管部門組織報名考生進行筆試，筆試成績最低合格分數線為60分，在筆試最低合格分數線以上人員中按擬招聘人數與該崗位考生筆試成績從高到低1：2確定面試考核人員。2、面試：由主管部門組成不少于7人的考核組進行面試（或實作）測評。面試（或實作）考核成績60分以上為合格,60分以下為不合格。3、復測：如面試（或實作）被測評為不合格的考生，對測評結果有異議，可在測評結束后10日內由本人寫出申請要求復測。由縣人事局和相關主管部門組成不少于7人的考官組進行復測，復測結果為最終認定結果。4、擬聘用人員的確定：在面試（或實作）考核合格以上的人員中，根據每個崗位招聘人數，按筆試成績從高分到低分確定擬聘用人員。

（三）體檢：由縣人事局和主管部門負責組織擬聘用人員參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（云人[2005]7號）進行體檢，如體檢不合格，由用人單位和主管部門提出意見，再確定是否依次遞補。

考核體檢合格人員由用人單位與其簽訂聘用協議，經主管部門、縣人事局審核后將聘用協議簽訂情況報州人事局備案，用人單位和被聘人員應嚴格履行聘用協議。凡未按考核招聘程序與畢業生簽訂聘用協議的，人事部門一律不辦理相關手續。

（四）時間安排：考核、體檢、簽訂聘用協議工作在2009年3月20日至25日完成，具體時間另行通知。

（五）辦理聘用手續：考核、體檢合格人員由縣人事局提出招聘意見，報州人事局辦理招聘手續后，持人事部門出具的報到通知在規定時限內到用人單位報到。

2009年度新招聘人員一律實行一<