一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會、公開報名、統一考試、綜合評定、擇優聘用。

二、招聘崗位及人數

我隊招聘人數為16人（招聘崗位詳見附表）

三、招聘范圍

2009年高校應屆畢業生（含待分配期限內的畢業生）及社會人員

四、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，品行端正，熱愛地質工作事業；

3、具有應聘崗位所需的學歷、專業和技能；

4、一般招聘人員年齡為30歲以下，特殊招聘人員為45歲以下；

5、符合規定的體檢標準；

6、具有招聘崗位所需要的其他條件。

五、招聘程序及要求

（一）公開報名

1、報名時間及地點

（1）報名時間：2009年4月21日上午9：00至下午5：00。

（2）報名地點：云南省人才市場一樓

2、報名要求

（1）報考人員只能選擇報考一個崗位；

（2）符合招聘條件的應屆畢業生持《應屆大中專畢業生就業推薦表》、畢業證、學位證、身份證報名；就業期內尚未就業的畢業生持教育主管部門開具的未就業證明、畢業證、學位證及身份證報名；

（3）具有相應學歷的社會人員持失業證、畢業證、學位證、身份證報名。

（4）報名時每人交2張近期免冠照片，出示上述證件的原件，并提供上述證件的復印件，以及能說明個人成績、特長等相關材料。

（二）考試

考試分筆試及面試兩部分

1、筆試：

筆試按照報名人數與招聘人數3：1以上的比例組織考試，招聘崗位報名人數不足3人的，相應遞減招聘人數及崗位，野外地質特殊崗位達不到開考比例的，須報招聘主管機關批準方可開考。筆試按照百分制評分，筆試成績按照考分從高到低的順序，野外地質特殊崗位以考生數與招聘崗位3：1的比例確定進入面試人選，市場信息及市場營銷風險管理、辦公室文員以及會計三個公共崗位根據所招聘的崗位數按3：1的比例，以筆試排名前列的考生進入面試。

筆試主要考公共基礎理論和專業基礎理論知識，公共基礎理論參考用書為：《云南省事業單位工作人員招錄應試教程》注：朱援朝主編，云南大學出版社出版。專業基礎理論的考試根據報考專業及崗位分別考試，資源勘查工程、巖礦鑒定與測試專業技術崗位以及地質勘查（察）項目管理崗位專業基礎理論的考試均為地質學基礎知識考試；市場信息及市場營銷風險管理崗位專業基礎理論的考試為經濟、法律類專業基礎知識考試；辦公室文員崗位專業基礎理論的考試為文秘基礎知識考試；會計專業技術崗位專業基礎理論的考試為會計基礎知識考試。

筆試時間、地點詳見準考證。

2、面試：

面試主要考察考生的專業技能及適應崗位要求的業務素質與工作能力等。

筆試成績不計入面試。面試按照百分制評分，面試最低分數控制線為60分。

（三）考核：

面試達到最低分數控制線以上的考生，按照分數從高到低的順序，按計劃招聘數進行等額考核。

（四）健康檢查

根據考試、考核結果確定擬聘人員，并組織擬聘人員到指定醫院體檢。體檢參照人事部、衛生部2005年1月頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

（五）公示及聘用

確定擬聘人員體檢合格后，在云南省建材工業行業協會及招聘單位進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，經省人力資源和社會保障廳批準辦理聘用手續，簽訂聘用合同。

六、本信息發布未盡事宜由中國建筑材料工業地質勘查中心云南總隊人事科負責解釋。

聯系電話：0871—8182975