根據《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》(昆政辦[2008]80號)文件，經市政府批準，西山區將公開招聘應屆畢業生100名。現公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，通過考試、考核擇優聘用。

二、招聘計劃

詳見《昆明市西山區2009年教師招聘計劃表》

三、招聘范圍和資格條件

1、招聘范圍：2007年、2008年、2009年全日制普通高等院校師范類專科及以上的應屆畢業生(其中專科畢業生昆明主城四區戶口優先，并限報團結鎮、海口鎮、碧雞鎮所屬小學)。

2、招聘的資格條件：

（1）熱愛黨的教育事業，自覺遵守國家的法律法規，有強烈的社會責任感，品行端正；

（2）身體健康，綜合素質好，符合體檢標準要求；

（3）專科及本科學歷的年齡在30周歲以下（1979年5月31日后出生）；碩士及以上學歷的年齡在35周歲以下（1974年5月31日后出生）；

（4）具備招聘崗位所需的其他條件；

（5）目前未被其他機關、事業單位錄用的。

四、公開招聘的方法和步驟

（一）報名及資格審查

1、報名時間：2009年5月9日—10日

上午9：00—12：00   下午1：00—5：00

2、報名地點：西山區第一中學

3、報名所需材料（報名同時進行資格審查）：

（1）畢業（學位）證、身份證、就業推薦表、《普通高等院校大中專畢業生就業報到證》(或就業登記證)原件、復印件各一份。

（2）報考主城四區戶口優先崗位的考生，還需提供本地戶口證明或戶口簿原件、復印件各一份。

（3）近期半寸免冠照片2張。

（4）每個報考人員只能選擇報考一所學校一個崗位，報考人員應嚴格按照招考崗位要求的條件報名。

（5）每個崗位的計劃招聘數與報名人數的比例不得低于1:3，達不到比例的相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。

（二）考試

考試分為筆試和面試兩部分，筆試成績占考試總成績的40%，面試成績占考試總成績的60%，考試總成績為100分。

1、筆試成績為100分。筆試采取閉卷方式進行，主要考核教育法規、教師職業道德規范和教育教學理論等相關內容; 筆試之日起5個工作日后考生可登錄昆明信息港、昆明人事網、昆明教育人才網、西山教育網站查詢筆試成績。

2、筆試時間：2009年5月16日上午9：00—11：00

3、筆試地點：西山區第一中學

4、筆試成績結束后，根據筆試成績，按照計劃招聘人數與面試人數1:3的比例從高分到低分依次確定參加面試的人員。如果達不到1:3比例的崗位，可按照1:2的比例進行面試。

5、面試成績為100分。面試主要考核考生的綜合知識、組織能力、應變能力、口頭表達能力、儀容儀表、教育教學技能知識及專業技能等綜合能力測評。

6、報考音樂、體育、美術崗位考生的面試成績包括綜合能力測評和專業技能測試兩部分，其中綜合能力測評占面試成績的60%，專業技能測試占面試成績的40%。

7、考試結束后，采用百分制計算報考人員的總成績，并進行公示。

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

報考音、體、美崗位考生總成績=筆試成績×40%+面試成績（綜合能力測評×60%+專業技能測試×40%）×60%

8、面試時間和地點另行通知。

（三）體檢

1、根據崗位招聘計劃數，按照考試總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員，并進行公示。

2、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢費用由考生自理。對體檢不合格的人員，取消聘用資格，余下計劃從高分到低分依次遞補。

（四）政審考核

由相關部門對體檢合格人員進行政審考核，主要對應聘人員的政治表現、道德品質、學習情況進行政審考核，政審不合格者取消聘用資格。

五、聘用及管理

1、按照崗位招聘計劃數，體檢、政審考核合格后，依據考試總成績從高分到低分順序確定擬聘用人員名單。

2、擬聘用人員名單將在昆明信息港、昆明人事網、昆明教育人才網、西山教育網站進行公示，公示期為5個工作日。

3、擬聘用人員經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續，聘用后納入用人單位編制管理，按事業單位人員聘用制有關規定與用人單位簽訂聘用合同并辦理合同登記手續。   

4、應聘人員有下列情形之一的，視情節輕重取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

（1）偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

（2）在考試、考核和體檢過程中作弊的。

六、其它事項

1、進入面試人員自愿放棄面試資格的，須在面試名單公示之日3天內，向區教育局人事科（西山區政府大樓502室）提交本人親筆簽名的書面申請，逾期未提交者視為自動放棄面試資格。空缺名額按<