玉溪市人民政府發展研究中心城鎮公益性崗位人員招聘公告

根據玉溪市人民政府發展研究中心的工作需要，委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會公開招聘1名城鎮公益性崗位工作人員。現將相關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開報名。

二、招聘崗位及工作內容

后勤輔助人員1名，主要協助辦公室按要求完成材料文件整理、電子文檔制作，工作信息撰寫、辦公室衛生的清理等工作。

三、招聘條件及工作要求

（一）招聘對象為符合玉溪市城鎮公益性崗位安置的就業困難人員。具體包括：1.零就業家庭人員；2.享受城鄉居民最低生活保障人員；3.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業人員，以居民身份證記載的出生日期認定年齡；4.有勞動能力的殘疾人；5.連續失業1年以上登記失業人員。

（二）上述五類就業困難人員必須是經公共就業服務機構認定的就業困難人員（持有公共就業服務機構辦理的就業創業證，且就業創業證中第7頁就業援助卡上已注明“就業援助對象認定情況、認定日期、認定機構和經辦人”等信息）。

（三）擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規，政治素質好，吃苦耐勞，品行端正，有責任心，做事有規劃，條理清晰，遵紀守法，未受過任何紀律處分，無不良就業記錄。

（四）中專及以上學歷，男女不限，專業不限。

（五）熟悉電腦操作和常用辦公軟件的運用；具有一定的組織協調能力和語言表達能力，有一定的文字功底；能夠勝任崗位工作。

（六）有吃苦耐勞精神、愛崗敬業、具備勝任崗位的身體條件，服從單位管理。

（七）有下列情形之一者不得參加報名：

1.涉嫌違法犯罪尚未查清的人員；

2.其他不適合從事公益性崗位工作的人員；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

四、招聘程序

招聘程序按照發布公告、報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、辦理審批錄用、簽訂勞動合同等程序進行。

（一）發布公告

招聘公告在玉溪人才網（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網（www.0877zp.com）、玉溪人才招聘網（www.trumpcg.com）、“玉溪招聘網”微信公眾號（yx0877zp）上發布。

（二）報名

1.報名方式：采取現場報名的方式進行。

2.報名時間：2025年4月8日至2025年4月22日 上午8:15—11:45，下午14:00—17:30。（星期六下午和星期日，國家法定假日正常休息）

3.報名地點：云南（玉溪紅塔）國際人力資源服務產業園3幢一樓綜合服務大廳（玉溪市紅塔區氣象路22號）

4.報名所需材料：報名表、本人身份證、戶口簿（戶主頁+本人頁）、畢業證、就業創業證（就業失業登記證）、相關職業資格證書材料（現場驗原件，提交復印件）、四張小一寸免冠近照，投資任職記錄截圖及報告（①登錄“電子營業執照”微信小程序，②“其他運用”—“投資任職情況查詢，③如有投資任職記錄，下載完整報告；如無，截圖）；

殘疾人還需提供《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證》；

享受城鄉居民最低生活保障人員還需提供低保查詢截圖（①登錄“云南一部手機辦事通”微信小程序，②“我要辦事”—“辦事大廳”—“我要辦低保”—“低保查詢”）。

5.報名人員提供的證件、資料必須真實有效，否則取消報名資格。

6.報名咨詢電話：0877—8889990   13118778772（微信同號）。

（三）資格審查

由玉溪市公共就業和人才服務中心職業培訓科進行資格審查，資格審查貫穿整個招聘過程，請報名者務必按照《公告》及職位要求應聘。對在任何一個環節查明不符合公告招聘要求、崗位報名表及相關證件弄虛作假的報名者，一律取消報名資格。

（四）面試

所有資格審查符合報名條件的報考者全部進入面試環節，以面試成績從高到低的順序等額確定體檢人員，玉溪市人民政府發展研究中心全程參與面試監督。面試時間、地點具體以短信及電話進行告知。

（五）體檢和政審

1.體檢：由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司按擬招聘人數安排體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執行，持有合法有效《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證》的應聘者，其申領殘疾人證的身體表征，在體檢時視為合格，不按時參加體檢視為自動放棄。首次體檢不合格的在規定時間內可到上級醫療機構進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果；體檢費用由報考者自理。如出現體檢不合格或自動放棄的，按面試成績從高分到低分進行遞補。

2.政審：由擬聘用人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。

（六）公示

體檢政審合格人員確定為擬聘用人員，在玉溪人才網、玉溪招聘網、“玉溪招聘網”微信公眾號進行公示，公示時間不少于5日，公示無異議的，辦理相關手續。

（七）辦理審批錄用

到玉溪市公共就業和人才服務中心辦理審批錄用手續。

（八）簽訂勞動合同

經公示確定的擬聘用人員，由玉溪市人民政府發展研究中心審核后,依法簽訂城鎮公益性崗位勞動合同，約定雙方權利和義務，勞動合同實行1年1簽。

五、人員管理

（一）人員管理：由玉溪市人民政府發展研究中心按照勞動合同制進行管理。

（二）遞補：通過本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因個人原因放棄崗位的（未簽訂勞動合同就離職的），將根據本次招聘面試成績由高分到低分順位進行遞補。

六、薪資待遇、工作時間及工作地點

（一）薪資待遇：招聘人員的薪酬待遇按玉溪市城鎮公益性崗位人員相關政策、玉溪市市級機關事業單位編外用工管理辦法等規定執行。

（二）工作時間：參照用工單位工作時間執行。

（三）工作地點：紅塔區秀山西路7號保安大廈13樓

七、紀律要求

（一）報考者填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者，取消其考試或聘用資格。

（二）報名后，報考者應注意及時了解招聘工作進程和有關事項的通知，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考者不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考者本人負責。

（三）在招聘過程中如發現不符合崗位條件的人員，玉溪市人民政府發展研究中心、云南辰信人力資源管理咨詢有限公司可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。

【點擊下載附件】：玉溪市人民政府發展研究中心城鎮公益性崗位報名表

玉溪市人民政府發展研究中心

2025年4月7日